星期五, 3月 23, 2007

誰是誰?

今天中午走在路上的時候聽到後方的一群人的對話,其中一位對另一位應該是剛到那間公司報到沒多久的人說:"妳很誇張耶,妳都到公司好幾個星期了,還不認識所有人的名字"。然後我聽到他們開始討論譬如說X樓的XXX等等,看來這也不是一間10幾人的小公司。

我想到我自己也是一個非常不善於記憶人的名字的傢活,尤其是跟我關係不是很多的同事。這裡的"關係"我並不是說"利害關係",我想有利害關係的同事應該大家都會把名字與臉記住,我指的關係常常是有沒有"話不投機半句多"的關係。很多時候對於那些我不感興趣的議題我通常不太想加入,所以常常一些人的名字久了因為不常講話我就忘了,基本上我並不覺得如何,就正如妳忘了我的名字一樣,我覺得還好。但是似乎很多人覺得把每一個人的名字記住是一件很重要的事,這讓我想到在過年的時候,當親戚出現的時候,長輩就會開始說『要叫人呀,不禮貌』但是歐.....這些百年沒見過的親戚我還真的叫不出稱謂,大伯、二伯、大叔、二叔、大叔公、小叔公、大嬸、大姨媽、小阿姨.........通常我都是一個頭兩個大。每次招呼完後,這些親戚就開始談論他們鄰居或是親戚的親戚的事,My God.....我根本無法跟他們對話...ㄏㄏ。因此就了自然知道她是我親戚,但是.....他是誰....我不知道。

同樣的狀況也在公眾人物之間,因為我從事資訊產業,常常新聞出現某某大公司老闆的名字的時候,如果我說『他是誰』,通常所有人都會投以不可思議的眼神。問題是我為何需要知道他是誰,或許妳很崇拜他的經營理念,所以妳把他的名字記下來,但是我的經驗是,往往妳問大家,妳為何要記住他這個人的時候,我想大多數人都是說『妳不知道他暴有錢歐』。是呀,但是.....關我屁事。相同的娛樂明星也是,很多明星我都叫不出名字,也會讓很多人覺得『吼~~~妳很無趣耶』,因為我對這些人真的沒有興趣呀,如果我看到Pat Metheny或是Jimmy Page的臉我會叫出名字,因為那是我有興趣的東西,我相信很多不玩吉他的朋友應該叫不出他們的名字,我並不會覺得這些朋友很誇張,那為何我不認識Rain或是哪些台日韓藝人是誇張呢....ㄏㄏ。

恩,別再問我『妳知道那個人是誰嗎?』,我只想問自己『我知道自己是誰嗎?』。

星期三, 3月 14, 2007

殘蝶

早春,大雨過後
揮動著殘破的翅
飛舞於鋼筋水泥大樓旁的一抹綠

路旁,車來人往
小雛菊間蜜的找尋
沒有心思注意吵雜的機械巨響
沒有空閒看看那被蒙上一層灰的都市

為了生活忙碌,卻依然美麗
因為
儘管翅已殘破
我依然擁有飛行的能力

2007.03.14 於新店工業園區旁

星期一, 3月 12, 2007

CTO

在資訊公司上班的朋友應該對這個名詞不陌生
CTO = chief technology officer
中文應該是叫技術長吧

因為我不喜歡大公司的很多規定,加上臺灣大型IT公司的加班文化實在很誇張,很多甚至不成文規定晚上10點之前不能下班,我實在不喜歡那種沒有品質的生活,因此我大多是選擇小型的公司就業。很多小公司都夢想成為威罷一方的大企業,因此都會跟大企業一樣,設立所謂CTO的角色。但是有些小公司的CTO卻讓我感覺是知道一些些技術或是8百年前是技術人員,我並不是說現在不是engineer的人就不能是CTO,但是最起碼他必須對於技術有些概念,而不是一個聽報告完說『好,我們就這麼做』或是『我覺得這樣不好,妳在想一個,明天跟我報告』。

當然,去研究方案給上面高層是員工應該做的,但是這位"長"字輩的長官,字義上他是要做技術指導的,但是常常必須要花很多時間跟他解釋這些技術,等到他終於『好像』懂了之後,他便開始指導妳要怎麼寫程式。這些技術指導長官都用他在當工程師那個時代的觀念與作法跟妳指導,卻不知這個世界已經改變了很多,工程技術也差異頗大。因此,造就很多工程師私底下猛戳小草人,整個project也不知道問題在那一直空轉。

或許妳會說長官都是這樣,但是如果是一個CEO以營運的角度來指導妳工程的方向,我覺得對我來說一切都是OK的,但是如果以技術角度要去思考與指導,CTO就應該了解技術。為何講了一堆有的沒的呢?因為今天我聽到一個很有趣的技術指導,公司裏面有一些linux server,最近MIS跟技術長報告說因為有一台機器的顯示晶片沒有X的driver,所以X server跑不起來,其實這問題應該很好解決,因為這server並不需要硬體加速功能,只做很簡單的顯示,因此改用VESA的driver應該是可以跑起來。但是我們的CTO給的指導方針是

X server跑不起來沒關係呀,用vnc client連進去跑遠端桌面就好

瞬間有種被打敗的感覺,他不知道vnc server就是跑在X server之上嗎,連X server都跑不動了,vnc server怎麼跑。當然很高興他聽過vnc這種東西,不過.........這樣的指導是解決問題還是增加問題呢?